〔特集〕最強の商社 サステナビリティー情報 商社に広がる「言行不一致」 女性登用と賃金格差も課題
エコノミスト 第104巻 第23号 通巻4912号 2026.8.18
| 掲載誌 | エコノミスト 第104巻 第23号 通巻4912号(2026.8.18) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2558字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (725kb) |
| 雑誌掲載位置 | 71〜72頁目 |
同志社大学発のスタートアップ企業で、企業のサステナビリティー情報を分析する「バリューファイ」に、7大総合商社の方針と成果、女性登用の実態などを分析してもらった。 日本の7大総合商社は、世界各地で事業を展開し、エネルギーや金属、食料など幅広い産業分野に関与している。2026年3月期の7社の連結収益は合計約78兆円に上り、世界経済に大きな影響力を持つ。 では、各社が掲げるサステナビリティー方針は、実…
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